沿 革

2024年

2月

厚生労働省から安全衛生優良企業の認定を受ける

2023年

10月

大手就労支援会社の基幹システムの保守開発を受注

2022年

3月
1月

日本健康会議から健康経営優良法人の認定を受ける
スポーツ庁からスポーツエールカンパニーの認定を受ける

2021年

12月
  9月
  3月

東京都から東京都スポーツ推進企業の認定を受ける
健保連東京連合会から健康優良企業として銀の認定を受ける
大手動画配信会社の配信プラットフォームの開発・運用を受注

2020年

6月
5月

豊島優申会に加入
豊島税務署から優良申告法人として表敬を受ける

2019年

10月

大手損害保険会社のラーニングポータル導入及び保守業務を受注

2018年

8月
1月

労働者派遣事業許可取得
大手知財管理会社の特許年金管理システムの構築業務を受注

2017年

3月

大手製造業の研修受講状況レポートシステム構築業務を受注

2016年

5月

総合ディスカウントストアの倉庫管理システム構築業務を受注

2015年

5月

老舗寝具メーカーの伝票発行システム構築業務を受注

2014年

11月
  2月

専門商社のビジネスインテリジェンス(BI)システム構築業務を受注
ゲーム機メーカーのレポート基盤構築業務を受注

2013年

10月
  4月

豊島税務署から優良申告法人として表敬
大手製造メーカーの販売戦略システム構築業務を受注

2012年

10月

大手信託銀行営業支援システム統合業務を受注

2011年

6月

官庁系外郭団体のシステム運用業務を受注

2010年

10月
  1月

金融分野でのシンクライアント対応環境の構築業務に参画
大手食品メーカーの販売管理システムWeb化案件を受注

2009年

11月

財)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークの
認定を受ける

2008年

4月

社員増に伴い、新潟県越後湯沢に保養所を拡充

2007年

6月

SAP ERPを導入し、社内基幹システムの構築を開始

2006年

9月

SAP等ERPパッケージ業務を受注

2005年

5月
2月

証券業界初のWebシステムを構築し、日経BP大賞を受賞
個人認証システムを導入する等、オフィスのセキュリティ体制を強化

2004年

9月
3月

第18期決算において売上10億円(社員100名)を達成
資本金を5,000万円に増資

2003年

2月

サイバーオフィス型の新ネットワーク設備を導入

2002年

10月

大手証券会社業務のWeb化を受注

2001年

9月
4月

第15期決算において売上8億円(社員80名)を達成
大手ファーストフード店向け e-Learning システム業務を受注

2000年

7月
3月

大手損保会社のWeb化業務開発の大規模案件を受注・構築
介護スタッフ養成スクール向けの生徒管理システム
「School-Man」を開発し自社サーバーにてASPサービスを開始

1998年

5月
2月

大手石油会社の基幹システム(ERP)構築に参画
医薬治験システム開発を受注

1997年

7月
5月

Webシステム開発支援ツール「Web-Man」リリース
流通業向け販売在庫管理システム「OFFICE-Man」リリース

1996年

12月

  9月

音楽CDショップ向け販売管理システムパッケージ
「SHOP-Man」をリリースし、出版系商社と提携し販売を開始
第10期決算において売上4億円(社員40名)を達成

1994年

4月

官庁系外郭団体の汎用系総合事務機械化システムの大規模案件を
構築し、全国ネットワークの管理・運営を担う

1993年

10月

オープン系技術者を養成し本格的な受注活動を開始
クライアント・サーバー型の開発ネットワーク環境を本社に複数導入

1992年

4月

外資系コンピュータ・メーカーの戦略的基幹業務のシステム化に
参画し、管理・運営を担う

1991年

5月

社員研修、保養等の多目的利用施設として、新潟県越後湯沢に
リゾートマンションを購入

1990年

9月

第4期決算において売上2億円を達成

1989年

10月

証券第3次オンラインシステム開発に参画

1988年

9月
4月

第2期決算において売上1億円を達成
ディーラーとタイアップしオフコンシステムビジネスを拡大

1987年

9月
1月

第1期から売上額は、5,000万円を超え黒字経営を達成
IBM55シリーズ、NEC N5200シリーズ、富士通Kシリーズを
相次いで導入し、オフコンシステムの市場に参入

1986年

10月

汎用系コンピュータ技術者が中心となって技術者本位の会社を
目指し、設立登記

2024年
2月 厚生労働省から安全衛生優良企業の認定を受ける
2023年
10月 大手就労支援会社の基幹システムの保守開発を受注
2022年
3月 日本健康会議から健康経営優良法人の認定を受ける
1月 スポーツ庁からスポーツエールカンパニーの認定を受ける
2021年
12月 東京都から東京都スポーツ推進企業の認定を受ける
9月 健保連東京連合会から健康優良企業として銀の認定を受ける
3月 大手動画配信会社の配信プラットフォームの開発・運用を受注
2020年
6月 豊島優申会に加入
5月 豊島税務署から優良申告法人として表敬を受ける
2019年
10月 大手損害保険会社のラーニングポータル導入及び保守業務を受注
2018年
8月 労働者派遣事業許可取得
1月 大手知財管理会社の特許年金管理システムの構築業務を受注
2017年
3月 大手製造業の研修受講状況レポートシステム構築業務を受注
2016年
5月 総合ディスカウントストアの倉庫管理システム構築業務を受注
2015年
5月 老舗寝具メーカーの伝票発行システム構築業務を受注
2014年
11月 専門商社のビジネスインテリジェンス(BI)システム構築業務を受注
2月 ゲーム機メーカーのレポート基盤構築業務を受注
2013年
10月 豊島税務署から優良申告法人として表敬
4月 大手製造メーカーの販売戦略システム構築業務を受注
2012年
10月 大手信託銀行営業支援システム統合業務を受注
2011年
6月 官庁系外郭団体のシステム運用業務を受注
2010年
10月 金融分野でのシンクライアント対応環境の構築業務に参画
1月 大手食品メーカーの販売管理システムWeb化案件を受注
2009年
11月 財)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークの認定を受ける
2008年
4月 社員増に伴い、新潟県越後湯沢に保養所を拡充
2007年
6月 SAP ERPを導入し、社内基幹システムの構築を開始
2006年
9月 SAP等ERPパッケージ業務を受注
2005年
5月 証券業界初のWebシステムを構築し、日経BP大賞を受賞
2月 個人認証システムを導入する等、オフィスのセキュリティ体制を強化
2004年
9月 第18期決算において売上10億円(社員100名)を達成
3月 資本金を5,000万円に増資
2003年
2月 サイバーオフィス型の新ネットワーク設備を導入
2002年
10月 大手証券会社業務のWeb化を受注
2001年
9月 第15期決算において売上8億円(社員80名)を達成
4月 大手ファーストフード店向け e-Learning システム業務を受注
2000年
7月 大手損保会社のWeb化業務開発の大規模案件を受注・構築
3月 介護スタッフ養成スクール向けの生徒管理システム「School-Man」を開発し自社サーバーにてASPサービスを開始
1998年
5月 大手石油会社の基幹システム(ERP)構築に参画
2月 医薬治験システム開発を受注
1997年
7月 Webシステム開発支援ツール「Web-Man」リリース
5月 流通業向け販売在庫管理システム「OFFICE-Man」リリース
1996年
12月 音楽CDショップ向け販売管理システムパッケージ「SHOP-Man」をリリースし、出版系商社と提携し販売を開始
9月 第10期決算において売上4億円(社員40名)を達成
1994年
4月 官庁系外郭団体の汎用系総合事務機械化システムの大規模案件を構築し、全国ネットワークの管理・運営を担う
1993年
10月 オープン系技術者を養成し本格的な受注活動を開始クライアント・サーバー型の開発ネットワーク環境を本社に複数導入
1992年
4月 外資系コンピュータ・メーカーの戦略的基幹業務のシステム化に参画し、管理・運営を担う
1991年
5月 社員研修、保養等の多目的利用施設として、新潟県越後湯沢にリゾートマンションを購入
1990年
9月 第4期決算において売上2億円を達成
1989年
10月 証券第3次オンラインシステム開発に参画
1988年
9月 第2期決算において売上1億円を達成
4月 ディーラーとタイアップしオフコンシステムビジネスを拡大
1987年
9月 第1期から売上額は、5,000万円を超え黒字経営を達成
1月 IBM55シリーズ、NEC N5200シリーズ、富士通Kシリーズを相次いで導入し開発体制を整備
これにより汎用機システムのみでなくオフコンシステムへの市場参入が可能となり全方位の営業を開始

1986年
10月 汎用系コンピュータ技術者が中心となって技術者本位の会社を目指し、設立登記